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  • El despido disciplinario: qué es, tipos de despido y cuándo es legal en España [1 de 10 arts.]

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    Te despiden estando de baja. La empresa dice que es legal. Desde julio de 2022, si el móvil real fue tu enfermedad, el despido puede ser nulo: readmisión obligatoria + salarios de tramitación + indemnización por daños morales.

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